Un dirigeant ne peut pas plaire à tout le monde !
Une communication de dirigeant pétrie d’esprit consensuel croyant bien faire, qui refuse d’offrir la moindre aspérité, ne peut pas nous rassembler. C’est hélas devenu la norme.
Un projet et les mots qui le portent ne peuvent emporter l’adhésion de tous. Tant pis, car on ne peut pas construire le collectif sans assumer une ligne directrice.
Je plaide pour une verticalité juste, collégiale, raisonnable, dans la parole comme dans l’action des dirigeants.



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